scindu funding
Wszystkie nabory

9.4 Wzmocnienie lokalnej aktywnej integracji społecznej

FE dla Podlaskiego · Nabór krajowy

FEPD.09.04-IZ.00-016/26

Podsumowanie

Według reguły Scindu to nie jest nabór na B+R dla polskiej firmy.

Funds expanded activities at existing senior clubs for residents over 60 through eligible public, social-integration and cultural institutions in Brama na Podlasie.

Kto może złożyć wniosek
Źródło nie przesądza: public body, municipality, other.
Kwota
1 452 114 złBudżet z katalogu
Termin
30.10.2026za 6 dni
Status
Otwartyotwarty 1 paź 2026
Otwórz stronę urzędowąZarejestruj się, aby zachować nabór

Ocena maszynowa na podstawie tekstu naboru; warunki sprawdź u źródła.

Opis

Opis jest na stronie instytucji.

Kto może złożyć wniosek – szczegóły
Typy wnioskodawców
Public body, Municipality, Other
Cel
Zdrowie i sprawy społeczne
Znaczenie dla B+R
0 z 3
Polska kwalifikuje się
Tak
Ograniczenie krajów
Poland, Podlaskie; beneficiaries must maintain a project office in the Brama na Podlasie Local Action Group area.
Region
podlaskie
Konsorcjum
Niejasne
Poziom gotowości (TRL)
—
Tematy
  • Senior clubs
  • Active ageing
  • Social participation

Ocena maszynowa na podstawie tekstu naboru; warunki sprawdź u źródła. 23 paź 2026

Warunki4

Fakty wyodrębnione z dokumentów źródłowych w przeglądzie danych Scindu. Każda wartość ma własne warunki. Brak danych oznacza, że źródło nie podaje wartości, a nie zero ani brak limitu.

Typ wnioskodawcy
Wnioskować mogą wskazane typy ogólnych i szczegółowych beneficjentów: administracja publiczna/służby publiczne, instytucje integracji i pomocy społecznej, instytucje kultury oraz JST. Dodatkowo podmiot musi spełniać warunek siedziby lub oddziału na obszarze LGD.
Zasięg geograficzny
Beneficjent musi mieć biuro projektu na terenie LGD „Brama na Podlasie”; dokument wymienia Wysokie Mazowieckie, Kulesze Kościelne, Szepietowo, Czyżew, Ciechanowiec, Klukowo, Kołaki Kościelne, Rutki, Szumowo, Zambrów, Brańsk, Rudkę, Nowe Piekuty oraz miasta Wysokie Mazowieckie, Brańsk i Zambrów. Wirtualne biuro nie spełnia warunku.
Zakres projektu
Wsparcie w tym naborze obejmuje już działające Kluby Seniora i wyłącznie rozszerzenie ich oferty. Klub kieruje ofertę do mieszkańców LGD powyżej 60 lat. Dokument wyraźnie wyklucza świadczenie przez klub usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych.
Godziny personelu miesięcznie, maksimum
276

Łączne zaangażowanie osoby w projekty UE i działania finansowane z innych źródeł; sprawdzać przed zaangażowaniem oraz przez cały okres kwalifikowania wynagrodzenia.

Kwoty i koszty5
Budżet z katalogu
1 452 114 zł

Kwota tak, jak podaje ją instytucja. Czy to cała alokacja, czy limit na projekt, pozostaje niezweryfikowane, chyba że mówi o tym przejrzany warunek.

Alokacja naboru
1 452 114 zł

Łączna pula środków na dofinansowanie projektów w tym naborze.

Koszt kwalifikowalny
Koszty bezpośrednie muszą być uzasadnione, racjonalne, rynkowe, rozbite na zadania i kalkulowane jednostkowo. Nabór nie przewiduje uproszczonego rozliczania kosztów bezpośrednich; są rozliczane na podstawie wydatków rzeczywiście poniesionych.
Limit kosztu kwalifikowalnego
15

Limit cross-financingu jako część wydatków kwalifikowalnych projektu.

Intensywność wsparcia
95

Maksymalny udział UE w wydatkach kwalifikowalnych projektu.

Wkład własny, minimum
5

Minimalny wkład własny od wydatków kwalifikowanych projektu.

Personel i usługi2
  • Zarządzanie projektem

    Tylko zasada szacowania budżetu

    Koszt tej pracy mieści się w puli kosztów pośrednich; ryczałt wynosi 25/20/15/10% kosztów bezpośrednich zależnie od ich progu. Nie kodować indywidualnej stawki ani wymaganej liczby osób.

  • Inna rola

    Koszt personelu, który grant może sfinansować

    Wnioskodawca opisuje formę i szacowany wymiar pracy (etat/godziny), wykazuje niezbędność osoby do zadań merytorycznych i uzasadnia proponowane wynagrodzenie. Formy wskazane w definicji obejmują stosunek pracy, wolontariat oraz osobę fizyczną prowadzącą działalność będącą beneficjentem i osoby współpracujące. Wynagrodzenie brutto i ustawowe koszty pracodawcy mogą być kosztami personelu. Łączne zaangażowanie danej osoby nie przekracza 276 godzin miesięcznie. Nie ma call-specific stawek, headcountu, FTE ani wymaganego minimalnego składu zespołu.

Dokumenty źródłowe1
Dane naboru
Otwarcie
1 paź 2026
Instytucja
FE dla Podlaskiego
Sprawdzono
23 paź 2026
Status przeglądu
Przegląd częściowy
Przejrzano
22 paź 2026

To skrót ze strony źródłowej, nie tekst urzędowy. Kwalifikowalność, warunki i system składania wniosków są u źródła.