9.4 Wzmocnienie lokalnej aktywnej integracji społecznej
FE dla Podlaskiego · Nabór krajowy
Podsumowanie
Według reguły Scindu to nie jest nabór na B+R dla polskiej firmy.
Funds expanded activities at existing senior clubs for residents over 60 through eligible public, social-integration and cultural institutions in Brama na Podlasie.
- Kto może złożyć wniosek
- Źródło nie przesądza: public body, municipality, other.
- Kwota
- 1 452 114 złBudżet z katalogu
- Termin
- 30.10.2026za 6 dni
- Status
- Otwartyotwarty 1 paź 2026
Ocena maszynowa na podstawie tekstu naboru; warunki sprawdź u źródła.
Opis
Opis jest na stronie instytucji.
Kto może złożyć wniosek – szczegóły
- Typy wnioskodawców
- Public body, Municipality, Other
- Cel
- Zdrowie i sprawy społeczne
- Znaczenie dla B+R
- 0 z 3
- Polska kwalifikuje się
- Tak
- Ograniczenie krajów
- Poland, Podlaskie; beneficiaries must maintain a project office in the Brama na Podlasie Local Action Group area.
- Region
- podlaskie
- Konsorcjum
- Niejasne
- Poziom gotowości (TRL)
- —
- Tematy
- Senior clubs
- Active ageing
- Social participation
Ocena maszynowa na podstawie tekstu naboru; warunki sprawdź u źródła. 23 paź 2026
Warunki
Fakty wyodrębnione z dokumentów źródłowych w przeglądzie danych Scindu. Każda wartość ma własne warunki. Brak danych oznacza, że źródło nie podaje wartości, a nie zero ani brak limitu.
- Typ wnioskodawcy
- Wnioskować mogą wskazane typy ogólnych i szczegółowych beneficjentów: administracja publiczna/służby publiczne, instytucje integracji i pomocy społecznej, instytucje kultury oraz JST. Dodatkowo podmiot musi spełniać warunek siedziby lub oddziału na obszarze LGD.
- Zasięg geograficzny
- Beneficjent musi mieć biuro projektu na terenie LGD „Brama na Podlasie”; dokument wymienia Wysokie Mazowieckie, Kulesze Kościelne, Szepietowo, Czyżew, Ciechanowiec, Klukowo, Kołaki Kościelne, Rutki, Szumowo, Zambrów, Brańsk, Rudkę, Nowe Piekuty oraz miasta Wysokie Mazowieckie, Brańsk i Zambrów. Wirtualne biuro nie spełnia warunku.
- Zakres projektu
- Wsparcie w tym naborze obejmuje już działające Kluby Seniora i wyłącznie rozszerzenie ich oferty. Klub kieruje ofertę do mieszkańców LGD powyżej 60 lat. Dokument wyraźnie wyklucza świadczenie przez klub usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych.
- Godziny personelu miesięcznie, maksimum
- 276
Łączne zaangażowanie osoby w projekty UE i działania finansowane z innych źródeł; sprawdzać przed zaangażowaniem oraz przez cały okres kwalifikowania wynagrodzenia.
Kwoty i koszty
- Budżet z katalogu
- 1 452 114 zł
Kwota tak, jak podaje ją instytucja. Czy to cała alokacja, czy limit na projekt, pozostaje niezweryfikowane, chyba że mówi o tym przejrzany warunek.
- Alokacja naboru
- 1 452 114 zł
Łączna pula środków na dofinansowanie projektów w tym naborze.
- Koszt kwalifikowalny
- Koszty bezpośrednie muszą być uzasadnione, racjonalne, rynkowe, rozbite na zadania i kalkulowane jednostkowo. Nabór nie przewiduje uproszczonego rozliczania kosztów bezpośrednich; są rozliczane na podstawie wydatków rzeczywiście poniesionych.
- Limit kosztu kwalifikowalnego
- 15
Limit cross-financingu jako część wydatków kwalifikowalnych projektu.
- Intensywność wsparcia
- 95
Maksymalny udział UE w wydatkach kwalifikowalnych projektu.
- Wkład własny, minimum
- 5
Minimalny wkład własny od wydatków kwalifikowanych projektu.
Personel i usługi
Zarządzanie projektem
Tylko zasada szacowania budżetu
Koszt tej pracy mieści się w puli kosztów pośrednich; ryczałt wynosi 25/20/15/10% kosztów bezpośrednich zależnie od ich progu. Nie kodować indywidualnej stawki ani wymaganej liczby osób.
Inna rola
Koszt personelu, który grant może sfinansować
Wnioskodawca opisuje formę i szacowany wymiar pracy (etat/godziny), wykazuje niezbędność osoby do zadań merytorycznych i uzasadnia proponowane wynagrodzenie. Formy wskazane w definicji obejmują stosunek pracy, wolontariat oraz osobę fizyczną prowadzącą działalność będącą beneficjentem i osoby współpracujące. Wynagrodzenie brutto i ustawowe koszty pracodawcy mogą być kosztami personelu. Łączne zaangażowanie danej osoby nie przekracza 276 godzin miesięcznie. Nie ma call-specific stawek, headcountu, FTE ani wymaganego minimalnego składu zespołu.
Dokumenty źródłowe
Dane naboru
- Otwarcie
- 1 paź 2026
- Instytucja
- FE dla Podlaskiego
- Źródło
- funduszeunijne.gov.pl
- Sprawdzono
- 23 paź 2026
- Status przeglądu
- Przegląd częściowy
- Przejrzano
- 22 paź 2026
To skrót ze strony źródłowej, nie tekst urzędowy. Kwalifikowalność, warunki i system składania wniosków są u źródła.