8.5 Usługi społeczne

Typy wnioskodawców

SME, Large company, Startup, NGO, Municipality, Public body, Other

Cel

Szkolenia i kadry

Znaczenie dla B+R

0 z 3

Polska kwalifikuje się

Tak

Ograniczenie krajów

Poland, Lubelskie; supported participants must live, stay or work in the voivodeship.

Region

lubelskie

Konsorcjum

Niejasne

Poziom gotowości (TRL)

—

Tematy

• Informal caregiver education
• Social care workforce training
• Respite care

Ocena maszynowa na podstawie tekstu naboru; warunki sprawdź u źródła. 23 paź 2026

Fakty wyodrębnione z dokumentów źródłowych w przeglądzie danych Scindu. Każda wartość ma własne warunki. Brak danych oznacza, że źródło nie podaje wartości, a nie zero ani brak limitu.

Typ wnioskodawcy

Uprawnieni wnioskodawcy obejmują JST; osobowo-prawne jednostki działające w ich imieniu; związki/porozumienia/stowarzyszenia JST; podmioty świadczące usługi społeczne; kwalifikujące się podmioty pożytku publicznego statutowo działające w pomocy i integracji społecznej; przedsiębiorców; podmioty ekonomii społecznej.

Zasięg geograficzny

Grupy docelowe to kadra realizująca działania w obszarze usług społecznych oraz opiekunowie faktyczni. Osoby muszą zamieszkiwać, przebywać lub pracować na obszarze województwa lubelskiego.

Zakres projektu

Dla projektów realizujących typ 1c opieka wytchnieniowa ma być dostępna, aby bezpośrednio umożliwić opiekunom faktycznym udział w kształceniu potrzebnym do opieki; opieka wytchnieniowa jest zdefiniowana jako zastępcza opieka trwająca do 60 dni w roku kalendarzowym. Nie oznacza to, że opiekun faktyczny jest wynagradzanym pracownikiem projektu: regulamin definiuje go jako osobę nieformalną niepobierającą wynagrodzenia za sprawowanie opieki.

Zakres projektu

Nabór obejmuje wyłącznie typ 1c (wsparcie opiekunów faktycznych, przy czym przypis wskazuje, że nabór dotyczy ich kształcenia potrzebnego do opieki) oraz typ 1d (szkolenie kadr na potrzeby świadczenia usług w społeczności lokalnej).

Inny warunek

Minimalna wartość projektu to 100 000 PLN. Maksymalna dopuszczalna kwota dofinansowania pojedynczego projektu nie może przekroczyć kwoty EFS+ przeznaczonej na nabór.

Inny warunek

Co najmniej 90% osób objętych wsparciem ma zostać przygotowanych do świadczenia usług społecznych/zdrowotnych i świadczyć je po projekcie albo po projekcie świadczyć usługi w nowym zakresie (w tym formalizować usługi wcześniej świadczone nieformalnie). Kryterium dotyczy typów 1c i 1d; osoby szkolone/objęte wsparciem są grupą docelową, a warunek nie dowodzi, że ich wynagrodzenia są kosztami projektu.

Budżet z katalogu

6 500 000 €

Kwota tak, jak podaje ją instytucja. Czy to cała alokacja, czy limit na projekt, pozostaje niezweryfikowane, chyba że mówi o tym przejrzany warunek.

Alokacja naboru

6 500 000 €

Kwota publicznego dofinansowania; regulamin przelicza ją na 28 374 450,00 PLN i podaje składowe EFS+ i budżetu państwa.

Koszt kwalifikowalny

Koszty zaangażowania personelu projektu mogą być kwalifikowalne, jeżeli potrzeba zaangażowania wynika z charakteru projektu. Personel obejmuje osoby angażowane do zadań projektu na podstawie stosunku pracy, wolontariuszy w ustawowej formule, nieodpłatnie pracujących członków stowarzyszenia oraz beneficjenta będącego osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą i osoby z nim współpracujące. Kwalifikowalne składniki wynagrodzenia obejmują wynagrodzenie brutto i określone koszty pracodawcy.

Koszt kwalifikowalny

Wynagrodzenia koordynatora/kierownika projektu i pozostałego personelu zarządzającego, rozliczającego, monitorującego lub administracyjnego należą do kosztów pośrednich; koszty pośrednie rozlicza się wyłącznie ryczałtem według progów 25%, 20%, 15% lub 10% wartości kosztów bezpośrednich.

Koszt kwalifikowalny

W budżecie należy wskazać formę angażowania oraz szacunkowy wymiar czasu pracy (etat/liczba godzin) personelu niezbędnego do zadań merytorycznych; należy też uzasadnić proponowane wynagrodzenie przez odniesienie do zwyczajowej praktyki beneficjenta na danym stanowisku, prawa pracy lub statystyki publicznej. Regulamin nie określa konkretnego salary cap ani stawek stanowiskowych.

Intensywność wsparcia, maksimum

85

Maksymalny udział EFS+; źródło dodatkowo przewiduje budżet państwa do 10% wartości projektów.

Wkład własny, minimum

5

Wymagany wkład własny wynosi 15% dla państwowych jednostek budżetowych.

• Zarządzanie projektem

  Tylko zasada szacowania budżetu

  Covered by the indirect-cost flat rate; exact rate depends on direct-cost band (25% up to PLN 830,000; 20% over PLN 830,000 to PLN 1,740,000; 15% over PLN 1,740,000 to PLN 4,550,000; 10% above PLN 4,550,000). Do not double count as direct cost.

• Inna rola

  Koszt personelu, który grant może sfinansować

  Budget must state the form of engagement and estimated FTE/hours for substantive tasks and justify salary against beneficiary customary pay, labour law, or public statistics. Eligible pay includes gross wages and specified employer costs. Management/coordinator/administrative remuneration belongs only in the indirect flat-rate pool. Conflicts of interest, double funding, and partner-to-partner assignment are restricted by the call regulation.

• Inna rola

  Koszt personelu, który grant może sfinansować

  Communicative Polish is required. The stated purpose is to improve communication in a social-services or healthcare institution; the review records the social-services application within this call. No headcount, FTE, duration, formal qualification, contract form or salary cap is specified by this call.

• Kryteria wyboru projektów dla naboru FELU.08.05-IZ.00-004/26

  funduszeunijne.gov.pl

• Regulamin wyboru projektów FELU.08.05-IZ.00-004/26, uchwała z 20.10.2026

  funduszeunijne.gov.pl

Otwarcie

29 paź 2026

Instytucja

FE dla Lubelskiego

Źródło

funduszeunijne.gov.pl

Sprawdzono

23 paź 2026

Status przeglądu

Przegląd częściowy

Przejrzano

22 paź 2026